JBS Consultoria em Recursos Humanos

AUDITORIA TRABALHISTA
Identifique as fragilidades contratuais trabalhistas existentes na empresa
e evite o passivo trabalhista.

Objetivo do Curso:

Mostrar aos participantes os procedimentos usuais e legais utilizados em Auditoria Trabalhista. Como planejá-la, organizá-la e desenvolvê-la, para dar ao Auditado uma visão abrangente da condução das suas relações contratuais trabalhistas, quer na Auditoria Interna, quer na Auditoria informal.

Analisar os aspetos formais e, ate informais, comportamentais e seus desdobramentos. Identificar acertos e desacertos para que a Empresa possa mantê-los, aperfeiçoá-los ou corrigi-los.

Identificar causas que podem levar uma empresa a suportar passivo trabalhista, sofrer desgaste de relação, de imagem ou a ser penalizada.

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Conteúdo Programático:

Preparação da auditoria

       Planejamento - elaboração de check-list e planilhas
       comunicação prévia à área a ser auditada
       definição da documentação e procedimentos a serem verificados
       análise prévia dos aspectos contratuais existentes na empresa
       detecção de posturas procedimentais e das políticas sociais

Documentação e Registro

       tipos de contratos e suas especificidades
       cumprimento de prazos – atendimento da legislação
       disciplina de atendimento por parte do empregado
       cooperação gerencial
       criação, ordenamento, arquivamento e guarda da documentação

Tipos de contratação

       Prazo determinado
       Prazo indeterminado
       Temporários
       Avulsos – Eventuais - Prestadores de serviços - Empreiteiros
       Terceiros - Cooperados
       Estagiários

Folha de Pagamento

       assinalação do ponto - pagamento e equidade salarial
       horas extras- banco de horas - adicionais - D.S.R.
       programação e concessão de férias
       análise dos descontos permitidos e não permitidos
       análise dos mapas gerenciais e de fechamentos

Segurança e Medicina do Trabalho

       O Laudo Técnico de Condições Ambientais
       O PPRA – PCMSO - PPP
       NRs 01 – 04 – 05 – 07 – 09
       Ordens de Serviços de Segurança e Medicina Ocupacional
       Nexo Técnico Epidemiológico e FAP

Rescisões contratuais

       Pré-análise demissional
       Cálculos e suas formas - Posturas e procedimentos legais
       Reclamatórias trabalhistas – identificação de causas e incidências
       Análise das sentenças e conseqüências
       Provisionamento de passivo trabalhista

Documentação gerada com a Auditoria

       apontamentos
       observações
       relatórios específicos
       relatório final
       gráficos e realces

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Destinado a:
Gerentes: Administrativos, Recursos Humanos, Administração de Pessoal , Advogados, Auditores, Analistas de Pessoal, Contadores e demais interessados.

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Instrutor do curso:

Dr. João Batista dos Santos - Advogado especializado nas áreas: Trabalhista, Previdenciária, Sindical e Acidentária do Trabalho, com larga experiência profissional em assessoria e consultoria a grandes empresas, o que lhe permite mostrar como o Auditor deve focar as exigências legais e os aspectos comportamentais contratuais na sua analise procedimental.

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Informações Gerais:

DATA DA REALIZAÇÃO:
dia 30 de Janeiro de 2010 em São Paulo - SP

LOCALIZAÇÃO:

SÃO PAULO-SP: Hotel Feller Av. Paulista - Rua São Carlos do Pinhal, 200 - Bela Vista - São Paulo S.P - Mapa orientativo de como chegar no hotel
vide site www.felleravenidapaulista.com.br

Horário de realização: 8:30 às 17:30, com intervalo de 15 minutos pela manhã e tarde para café e 1 hora para almoço

INVESTIMENTO: R$ 600,00 para pagamento até 5 dias antes do evento.
Após R$ 660,00. Desconto: 2 ou mais inscrições 5%.

Inclui: apostila, certificado de participação, coffee-break e estacionamento.
Não inclui almoço.

Formas de pagAMENTO: Depósito/DOC em nome de JBS Consultoria em RH Ltda., através do Banco Itaú Ag. 0186 c/c 45.980-6.

Empresa Públicas do Estado de S.Paulo, poderão depositar na Nossa Caixa - Ag. 0847-8 C/C 04.002.732-0

Deverá ser encaminhando comprovante através de Fax (011) 3663-2859

Carga horária: 8 horas

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