:: Formas contratuais trabalhistas e suas variáveis.
Saiba como contratar e formular corretamente o contrato de Trabalho Inclusive
a nova forma de contratar Estagiários.
Data: dia 15 de Março de 2010 em São Paulo - SP
Release:  Mostrar aos participantes as variáveis contratuais existentes no Direito do Trabalho e como administrar corretamente as possibilidades legais.
Discutir o formalismo contratual e as formas gerenciais para não se chegar a passivo trabalhista. O informalismo contratual e os riscos deles advindos pela má interpretação que se faz de sua aplicabilidade.
Analisar questões advindas das relações contratuais trabalhistas e seus reflexos legais e comportamentais.
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:: ACIDENTE DO TRABALHO RESPONSABILIDADE PENAL E CIVIL do Empregador e de seus Prepostos.
Data: dia 24 de Março de 2010 em São Paulo - SP
Release:  Mostrar aos participantes: a tendência da tipificação criminal, acidentaria do trabalho, motivada pela periclitação da vida e da saúde, no ambiente laboral ou provocada por lesões corporais ou, ainda, pela morte acidentaria no trabalho.
Possibilidades de: indiciamento de Diretores, prepostos (gerentes, chefes, encarregados, Sesmt, Cipa), em Inquérito Policial. Condenação em Ação Penal acidentária e, ainda, em Ação Civil reparatória por danos morais e perdas materiais acidentaria.
Como desenvolver: formas acautelatórias voltadas à prevenção e redução do passivo crescente gerado pelo acidente e doença ocupacional e suas conseqüências, através do comprometimento gerencial.
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::ASSÉDIO MORAL no Trabalho.
Data: dia 25 de Março de 2010 em São Paulo - SP
Release:  Analisar com os participantes o que conceitua o Assédio Moral no trabalho e o que o caracteriza. Debater com o grupo os princípios que regem o comando disciplinar e como exercê-lo de forma firme porém moderado, nas relações de trabalho.
Verificar de quem é a responsabilidade, no assédio moral e quem responderá por sua reparação.
Fomentar no grupo a importância da cultura acautelatória, a manutenção do equilíbrio relacional e a prevenção de passivo resultante.
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:: Alterações Ocorridas na Legislação Trabalhista - Previdenciária-FGTS/GFIP.
Data: dia 26 de Março de 2010 em São Paulo - SP
Release:  Analisar com os participantes as alterações decorrentes da Portaria MT 1510 e a Marcação do Ponto eletrônico - Nova Metodologia de Cálculos do FAP e possibilidades recursais do NTEP e FAP – A Lei 11.941/09 e as alterações ocorridas no sistema de fiscalização e arrecadação da Previdência Social, inclusive com a edição da IN 971 pela RFB que revogou a IN MPS/SRP 3/05, bem como seus reflexos na – GFIP/SEFIP.
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:: NEGOCIAÇÃO SINDICAL
Como prevenir e administrar conflitos de ordem individual e coletiva. Negociando com Empregados e Sindicatos.
Data: dia 29 de Março de 2010 em São Paulo - SP
Data: dia 30 de Março de 2010 no Rio de Janeiro - RJ Release:  Debater com os participantes: o modelo sindical brasileiro e suas tendências;
A representatividade das partes e seu envolvimento nas negociações;
A importância de políticas consistentes e da transparência na comunicação;
A escolha, preparo e local das negociações; ordenamento das prioridades e as técnicas que devem ser usadas, não só para a obtenção de uma boa negociação mas para gerar um acordo que as partes possam cumprir;
A administração dos conflitos através da mediação ou da arbitragem.
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