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Objetivo do Curso:
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Mostrar como negociar com os empregados a efetiva participação nos
lucros ou resultados. Avaliar técnicas para mobilizá-los e
conscientizá-los da real parceria.
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Desenvolver e formular metas e objetivos de uma participação no
negócio. Harmonizar o grupo a interagir de forma que passa se
auto-fiscalizar, mudando totalmente a postura existente no
ambiente de trabalho.
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Dinamizar o gerenciamento fazendo com que o grupo passe a
administrar seus próprios conflitos. Analisar o contrato a ser
firmado entre empregador e empregado, e qual, naturalmente, será a
postura do sindicato
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Conteúdo Programático:
Aspectos
jurídicos
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A Constituição Federal e a Participação nos Lucros ou Resultados
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A Lei 10.101
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O que muda com a Lei e formas de negociar
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a negociação assistida pelo sindicato
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arquivamento do acordo no Sindicato
A
especificidade participativa
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a satisfação resultante da participação
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descaracterização remuneratória
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vantagens para as partes
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empregado administrando seus conflitos
O plano
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iniciativa da proposta
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escolha de lucros ou resultados
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estabelecimento de metas e objetivos
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prazo de implantação do programa
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definição de periodicidade da distribuição
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aproveitamento e adaptação de planos anteriores
Formas
negociais
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Vontade de negociar e formulação da proposta
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Negociadores preparo e perfil
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Pauta de negociação e sua condução
O novo
modelo de parceria
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a comunicação acompanhamento e transparência
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flexibilização das relações e mudanças culturais
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aspectos do negócio e aspectos funcionais
Aspectos
preponderantes
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Remodelação dos ganhos com custos menores
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Agilidade gerencial e novas técnicas contratuais
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amadurecimento das relações e parceria efetiva
Isenção de
Encargos sociais
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não incidência previdenciária e de FGTS
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não geração de habitualidades
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despesa operacional apuração do lucro tributável
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incidência imposto de renda para o empregado
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Destinado a:
Gerentes de
RH, Gerentes Administrativos e Financeiros, Chefes e Analistas de
Pessoal, Advogados, Auditores, Contadores e demais interessados.
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Instrutor
do curso:
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Informações Gerais:
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Carga horária: 8 horas
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