Conteúdo Programático:

Fase pré-contratual  da terceirização

       Dimensionamento dos serviços a terceirizar
       Especificação e requisitos necessários
      Cotação
       Coleta de informações
       Critérios de escolha

Fase contratual da Terceirização

       Apresentação das condições de trabalho
       Ajustes gerenciais e de relacionamento Fixação das normas de conduta e de
       documentação
       Discussão das cláusulas contratuais e de garantias
       Assinatura do contrato

Fase inicial da relação e seus ajustes

       Preparo gerencial na relação contratual
       Recebimento, adaptação e gerenciamento da mão de obra
       O entendimento gerencial do contrato formal e do informal
       O treinamento e a vigilância gerencial no trabalho
       os riscos da ocupação, os equipamentos de proteção

O gerenciamento correto da terceirização

       a parcialidade contratual entre formal e informal
       A responsabilidade subsidiária e a solidária
      O posicionamento correto dos serviços terceirizados
       A não vinculação de relação de emprego
     Como equilibrar as relações sem discriminar

O gerenciamento documental

       Análise, exigências e  conteúdo documental
      O PPP  de acordo com a IN 099/03
       As exigências da Lei 10.666/03
       Como criar amarras  contratuais
       Como adequar situações a mudanças legais ou interpretativas
       A integração documental com áreas produtivas e de suporte legal

O gerenciamento operacional da terceirização

       Como gerenciar empregados e terceiros sem confundir as duas situações
       O conhecimento  interpretativo  correto de serviços e de mão de obra
       O gerenciamento da convivência entre terceiros e empregados
       A separação física de serviços e benefícios entre empregados e terceiros
       Como administrar conflitos entre terceiros
 

Aspectos legais e formais da terceirização

       O Artigo 7º, inciso XXXIV da Constituição Federal
       O enunciado 331 do T.S.T.
       A lei 9.032/95
       A NR 04, 05,07 e 09 de Segurança e Medicina Ocupacional
      A Instrução Normativa nº 3 do Ministério do Trabalho
 

O gerenciamento preventivo da terceirização

      O terceiro e a relação de emprego
       O terceiro reclamante
       O preposto da empresa e o conhecimento dos fatos
       O terceiro e os riscos da ocupação
       O terceiro e os danos físicos, morais e materiais

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